경영혁신
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작성일 22-11-18 02:26
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경영혁신
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다. 무한경쟁시대, 정보화, 지식화 시대에는 창의성과 신속성 확보가 생존이나 성공을 위한 중요한 조건이 되고 있다
2)環境(환경) 變化(변화)의 요소가 복잡해지고 있음을 알아야 한다.
21世紀를 대비한 기업 진로의 모색은 이제 절박한 課題가 되었다.
1)하루가 다르게 바뀌어 가고 있는 環境(환경) 變化(변화)의 속도를 직시하여야 한다.
3)복잡한 環境(환경)의 급속한 變化(변화)를 기업들의 대응 전략(strategy) 수립이 시급하다.
(1) 경영 環境(환경)의 變化(변화)
未來(미래)학자 앨빈 토플러는 이 시대의 기업들은 기업 공룡들의 박물관에 비유하면서, 21世紀로 넘어가는 얼마 남지 않은 기간 중에 이 중 상당수가 도태될 것이라고 경고하고 있다
(2) 變化(변화)의 속도와 다양성
일반적으로 사람은 變化(변화)를 거부하는 성향이 있다
그러한 성향이 크면 클수록 권위를 앞세우고 획일적인 가치 기준을 강요하려 하지만, 이미 변해 가는 사회에서 수용될 수 없는 가치관을 주장하다가는 스스로 고립되는 결과를 자초하게 될 수밖에 없다. 발 빠른 변신 노력과 함께 치밀하게 대비하지 않으면 안 된다 기업을 보는 시각의 전환을 위해 혁신은 필요하다.
기말레폿
1. 서 론 - 주제 선정동기
2. 본 론
2-1. 경영혁신의 관념
2-2. 경영혁신이 당위성
2-3. 경영혁신의 배경
2-4. 경영혁신의 방법
2-5. 경영혁신 기업의 성공事例
3. 결 론
1. 급속한 環境(환경) 變化(변화)에 대처하여야 한다. 즉, 복잡한 環境(환경) 變化(변화)의 요인들이 세계화를 서두르게 만드는 것이다.
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경영혁신에 대한 글입니다.
혁신이란 기업이 어려울 때 행하는 것이라고 생각하기 쉽지만 성공 시에도 꼭 필요하다.
오늘날의 環境(환경) 變化(변화)는 직선적인 요소에서 평면적인 요소로, 이제는 입체적인 요소로 변하고 있다 어제까지의 우방이 이제 더 이상 우방일 수 없으며, 세계화는 대한민국 경제가 살아남기 위한 유일한 선택이다. 가장 훌륭한, 가장 바람직한 기업상은 무엇인지 시대가 변함에 따라 되돌아 보아야 하고 조직원·이해관계자· 사회에 대한 배려를 할 수 있어야 한다.
環境(환경)變化(변화)가 요구하는 창의성, 신속성을 확보하기 위해서다. 성공적인 상황에서는 기대가 충족되므로 현상에 만족하게 된다 모르는 사이에 창의력은 결여되고, 지금까지의 관행·전략(strategy)에 …(drop)
경영혁신에 대한 글입니다.
4) 셋째, 성공에 뒤따르는 위험을 막기 위해서는 혁신이 필요하다.
