산업및조직심리학
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작성일 23-01-19 08:25
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산업및조직심리학
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산업 및 조직 심리학
김승민
“심리학적 사실과 원리들을 기업이나
산업체에서 일하는 사람들에 관한 문제에
단순히 적용하거나 확장하는 것”
-Blum & Naylor(1968)
일의 세계에서 발생하는
현실적 문제들을 해결하기 위하여
연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하는 것
1.산업/조직심리학
(Industrial/Organizational psychology)선발과 배치
종업원들의 선발, 배치, 승진을 위한 측정(measurement)방법들을 개발
이렇게 개발된 도구가 직무수행을 잘 예측할 수 있는지를 연구 (타당성이 있는가)
개인의 기술과 흥미에 가장 적합한 직무를 찾아내 종업원을 배치하는 것에 대한 연구
2.산업 및 조직심리학의 분야들
교육과 개발직무수행 改善위해 종업원의 기술향상에 관심
개발된 교육 호로그램이 성공적이었는지를 알아볼 수 있는 평가방법을 설계
수행관리
종업원들이 직무를 잘 수행하고 있는지를 알아보기위한 기준, 혹은 준거를 찾아내는 과정
개인뿐아니라 팀단위, 부서단위의 수행측정(measurement)에도 관심
조직개발
1…(To be continued )
3.change(변화)하는 일의 세계
산업및조직심리학
순서
레포트/경영경제
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설명
다.
