자원봉사자의 인정과 보상방안
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작성일 23-01-20 03:26
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자원봉사자의 인정과 보상方案
CONTENTS
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 方案
I. 인정과 보상의 제도화
1. 자원봉사활동의 사회경력 인정
2. 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 保險 도입
3. 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4. 사회적 분위기 조성
II. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1. 기관 측면에서의 구체화
1) 자원봉사자 이정과 보상에 대한 내규 설정
2) 전담인력의 배치 및 재교육
3) 기관의 정책
4) 예산 확보 및 편성
5) 신분보장
6) 자원봉사자 편의시설 제공
2. 전담직원 측며넹서의 구체화
1) 자원봉사자에 대한 관심 표현 및 격려
2) 자원봉사자에 대한 소속감 부여
3) 자원봉사자에 대한 인정과 보상의 가시화
4) 자원봉사자 직책 및 직위 부여
5) 유대관계 강화
6) 자원봉사자 평가회 및 연수
7) 자원봉사자에 대한 수퍼비전
출처
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 方案
I. 인정과 보상의 제도화
(1) 자원봉사활동의 사회경력 인정
군복무를 사회경력으로 인정해 주는 것과 같이 자원봉사자가 자원봉사활동을 행하여 일정 기간이나 수준에 도달하면…(생략(省略))
자원봉사자의 인정과 보상방안
순서
다.
