카리스마적 리더십과 임파워먼트
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작성일 23-01-26 08:20
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1/ 부하들이 받아들일 수 있는 범위 내에서 현재와는 현저하게 다른 이상을 적극적으로 제시한다.
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하우스(House)는 최근의 카리스마적 리더십theory(이론)의 선구자로서 카라스마적 리더십의 특징을 지배력, 자신감, effect(영향) 력의 욕구, 자신의 가치에 대한 윤리적 신념으로 보았으며, 이러한 특징을 목표설정, 역할모델링, 개인적 이미지형성, 부하들에 대한 높은 기대와 확신감의 표현, 동기부여 등에 구체적인 행태를 보인다고 했다.
명 : 카리스마적 리더십과 임파워먼트
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설명
순서
다.
I. 카리스마적 리더십
임파워먼트(empowerment)란 경영자가 개인이나 팀에게 권한 ․ 책임 ․ 재량권을 위양하는 자율적 리더십을 의미하는 것으로서, 경영자가 모
카리스마적 리더십과 임파워먼트
한편, 콩거와 카눈고(Conger & Kanungo)는 카리스마는 귀인 과定義(정의) 결과라는 가정을 기초로 하여 다음과 같은 것을 카리스마의 특징으로 설명(explanation)하고 있다
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II. 임파워먼트
2/ 이상의 추구에 있어서 자기희생과 자신의 지위, 돈 등의 손실을 감수한다.
... 이하 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
베버(M. Weber)는 권한을 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합법적 ․ 합리적 권한으로 구분하고, 전통적 권한(traditional authority)이란 가부장적 권한으로서 절대적이고 거역할 수 없는 권한을 말하고, 합법적 ․ 합리적 권한(legal - rational authority)은 하급자로부터 위임된 권한 또는 법이나 규정에 의하여 정해진 권한을 말한다. 그리고 카리스마적 권한(charismatic authority)이란 인습과 전통 혹은 직위에 의한 권한이 아니고 개인이 가진 신성하고 영웅적인 힘이나, 특별한 자질에 대한 초자연적인 어떤 힘에 의하여 나타나는 권한을 말한다.
카리스마적 리더십과 임파워먼트
資料タイトル(제목) : 카리스마적 리더십과 임파워먼트
개념정의,특징특성,종류유형
3/ 공통의 이상을 실현하기 위해서 비전통적인 방식으로 행동하는 것이다.
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카리스마(Charisma)라는 어원은 그리스어의 재능(as)에서 origin되었으며, 기독교 성서에서는 일반적으로 예언, 교훈, 지혜 및 치료 등의 특별한 능력에 관계되어 사용되어 왔으나, 1920년대 베버(M. Weber)가 처음으로 권한의 한 형태로서 카리스마적 권한(charismatic authority)이라는 용어를 사용하기 처음 하였다.
