목민심서를 읽은후
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작성일 22-10-03 05:50
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레포트/감상서평
`정약용`의『목민심서』에 대한 독서감상문입니다. 그리하여 관리는 먼저 법도를 지키고, 그와 아울러 제도 개혁과 이용후생을 꾀해야 한다고 피력하였다. 사람을 씀에 있어서도 `아첨을 잘 하는
자는 충성되지 않고, 바른 말을 잘 하는 자는 배신하지 않을 것이다`라고 하여 충신을 으뜸으로 삼고, 재주는 그 다음으로 보아 강직하고 진실됨을 인사(人事)의 기준으로 삼았다.
당시가 성리학에 바탕을 둔 봉건 사회였음을 감안할 때, 목민심서에서 제시한 백성을 위한 각종 제도와 실질적인 조처들은 상당히 진보적인 것들이었는 바, 이것을 조정에서 과감히 수용하여 반영하였더라면 그렇게 허망하게 일제에 침탈당하지는 않았을 것이다.Kn153426_목민심서를읽고 , 목민심서를 읽고감상서평레포트 ,
다산은 실학 사상을 받아들였으되, 성리학의 도를 폐기했다기보다는 오히려 그 바탕 위에서 실천적인 방향을 모색하고자 하였다.다산이 목민심서를 제작할 시기의 배경과 책의 주요내용을 소개하고, 목민심서가 시사하는 바에 대해서 정리한 서평입니다.
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다산이 목민심서를 제작할 시기의 배경과 책의 주요내용을 紹介(소개)하고, 목민심서가 시사하는 바에 마주향하여 요약한 서평입니다. 오늘날 재주만 있고 국가관이 없는 많은 관리들이 탐재에만 힘쓰다 나라 전체를 곤경에 빠뜨리는 것을 보면 인사에는 꼭 참고해 볼 만하다. 그만큼 그가 제시한 제도나 실천 요강들은 백성들에게 직접적으…(생략(省略))
Kn153426_목민심서를읽은후
`정약용`의『목민심서』에 대한 독서 감상문(report)입니다.
