글로벌기업의 文化(문화)적environment 분석(文化(문화)적 environment의 부분적,종합적 분석)
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작성일 22-10-27 02:19
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레포트/자연과학
글로벌기업의 文化(문화)적environment 분석(文化(문화)적 environment의 부분적,종합적 분석)
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글로벌기업의 文化(문화)적environment 분석(文化(문화)적 environment의 부분적,종합적 분석)
다.
글로벌기업의 文化(culture) 적환경 analysis(분석) (文化(culture) 적 환경의 부분적,종합적 analysis(분석) )
목차
글로벌기업의 文化(culture) 적 환경 analysis(분석)
Ⅰ. 文化(culture) 적 환경의 부분적 analysis(분석)
Ⅱ. 文化(culture) 적 환경의 종합적 analysis(분석)
1. 클러크혼과 스트로드벡의 모형
2. 홀의 모형
1) 고배경 文化(culture)
2) 저배경 文化(culture)
3. 홉스테드의 모형
1) 개인주의 대 집단주의
2) 권력간격
3) 불확실성의 회피성향
4) 남성다움 대 여성다움
글로벌기업의 文化(culture) 적 환경 analysis(분석)
글로벌기업이 본국과 상이한 文化(culture) 적 환경을 가진 해외에 진출하여 경영활동을 수행할 때 비록 현지의 이질적인 文化(culture) 요소 모두를 analysis(분석) 평가할 수는 없다 하더라도 최소한 글로벌기업이 수행하고자 하는 경영활동에 직접적으로 影響을 미칠 수 있는 주요 文化(culture) 요소는 analysis(분석) 평가해야 한다. 이는 文化(culture) 적 환경이 지역별 국가별로 많은 차이가 있고, 글로벌기업의 활동에 큰 影響을 미치기 때문일것이다
그러나 표본의 적합성여부, 文化(culture) 자체의 change(변화), 조사자의 文化(culture) 에 대한 개...
글로벌기업의 文化(culture) 적환경 analysis(분석) (文化(culture) 적 환경의 부분적,종합적 analysis(분석) )
목차
글로벌기업의 文化(culture) 적 환경 analysis(분석)
Ⅰ. 文化(culture) 적 환경의 부분적 analysis(분석)
Ⅱ. 文化(culture) 적 환경의 종합적 analysis(분석)
1. 클러크혼과 스트로드벡의 모형
2. 홀의 모형
1) 고배경 文化(culture)
2) 저배경 文化(culture)
3. 홉스테드의 모형
1) 개인주의 대 집단주의
2) 권력간격
3) 불확실성의 회피성향
4) 남성다움 대 여성다움
글로벌기업의 文化(culture) 적 환경 analysis(분석)
글로벌기업이 본국과 상이한 文化(culture) 적 환경을 가진 해외에 진출하여 경영활동을 수행할 때 비록 현지의 이질적인 文化(culture) 요소 모두를 analysis(분석) 평가할 수는 없다 하더라도 최소한 글로벌기업이 수행하고자 하는 경영활동에 직접적으로 影響을 미칠 수 있는 주요 文化(culture) 요소는 analysis(분석) 평가해야 한다. 이는 文化(culture) 적 환경이 지역별 국가별로 많은 차이가 있고, 글로벌기업의 활동에 큰 影響을 미치기 때문일것이다
그러나 표본의 적합성여부, 文化(culture) 자체의 change(변화), 조사자의 文化(culture) 에 대한 개인적인 편견 등의 장애요인으로 인하여 文化(culture) 적 환경을 정확히 analysis(분석) 평가하는 것은 그리 쉽지 않다. 즉 앞에서 언급한 文化(culture) 적 환경의 구성요소 중 특정요소를 중심으로 analysis(분석) 하는 것을 말한다. 그렇지만 장애요인은 있을지라도 글로벌기업이 경영활동을 수행하기 위해서는 제한적이나마 현지의 文化(culture) 적 환경을 analysis(분석) 평가할 필요가 있다 이와 같은 국가 간의 文化(culture) 적 차이를 평가하는 방법은 여러 가지가 있을 수 있겠으나, 비교경영학의 관점에서는 부분적 analysis(분석) 과 종합적 analysis(분석) 방법으로 분류해 볼 수 있다
I. 文化(culture) 적 환경의 부분적 analysis(분석)
부분적 analysis(분석) 방법은 기업의 의사결정에 중요하게 影響을 미칠 것으로 생각되는 특정한 文化(culture) 적 측면에 연구를 한정시키는 연구방법론을 의미한다. 이러한 文化(culture) 의 부분적 analysis(분석) 방법에서 중요하게 고려하는 몇 가지의 文化(culture) 적 요소에 대해 살펴보면 일과 성취감에 대한 태도, 시간과 future(미래)에 대한 헤도, 의사결정패턴, 권력과 권한에 대한 태도, 반대의 사의 표시방법, 가족제도 및 사회구조 등이다.
